Belépés regisztrált álláskeresőknek



Elfelejtett jelszó Belépés

Gyorskeresés

keresés

Hirdetés

Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége

Man at Work - Főoldal

Kedves Látogató!Man at Work - Főoldal

Weboldalunk elsősorban és leginkább az ezerszínű, humán és humánus HR szolgáltatások szempontjából szemlélteti a munka világát – ezen belül is különös hangsúlyt helyezve a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés atipikus megoldásainak kölcsönös előnyökön alapuló kiaknázásával - a változatos munkalehetőségektől kezdve a munka törvénykönyvének legfontosabb passzusain keresztül, a személyzeti tanácsadási megoldásaink részletekbe menő, aprólékos bemutatásáig.


A munkaadók, vezetők, HR munkatársak részére módszeresen bemutatjuk szolgáltatásainkat - munkaerő-kölcsönzés, munkaerő-közvetítés, vezető-kiválasztás, Try & Hire, outsourcing és bérszámfejtés -, amelyek a megrendelői igények komplex megismerésén alapulnak, és megfelelnek a vonatkozó jogszabályok összetett rendszerének. E szolgáltatások – köztük is kiemelten a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés - maximalizálják a dolgozói elégedettséget, optimalizálják a teljesítményt és minimalizálják a fluktuációt. Megrendelőink számára a Man at Work Kft. teremti meg a harmóniát a gyakran ingadozó termelési elvárások, a végletekig idealizált bérköltség igény és a tökéletesre törekvő minőségi elvárások között. Hatékonyan, gyorsan, pontosan dolgozunk és szinte észrevétlenül.


A munkavállalók, álláskeresők részére sokféle munkát ajánlunk - köztük is a napjainkban kiemelt népszerűségnek örvendő munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés útján elnyerhetőeket -, és olyan módszereket, amelyekkel értékesebbé, kelendőbbé és sikeresebbé válhatnak a munkaerőpiacon. Munkajogi tippjeink felkészültté és magabiztossá teszik egy állásinterjún, álláskeresési tanácsaink, önéletrajz készítési technikáink akkor is határozottnak mutatják Önt, ha épp állástalan. Legyen Ön is kiképzett állásvadász, aki kihívást lát a megcélzott munkahely megszerzésében!


Az általánosságban érdeklődők számára weboldalunk egy olyan mértékadó hely, ahol megismerhetik a munka világának azt az egyre terjedelmesebb darabját - köztük is a napjainkban kiemelt népszerűségnek örvendő munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés útján elnyerhetőeket - ahol a MUNKA értéket teremtő, elismert, felemelő és kifizetődő cselekedet.

 

 

Legfrissebb 3 állásajánlatunk

Termelési területvezető (Referenciaszám: FE-690)

Feladatok: A felelősségi körébe tartozó termelési terület komplex irányítása A vállalati célokban meghatározott termelési, minőségi és egyéb mutatók elérése A termelési folyamatok zavartalan működésének biztosítása A társosztályokkal való hatékony együttműködés Az irányítás...

Mérőóra-leolvasó Esztergom (Referenciaszám: CSZS-768)

Elvárások: Középfokú (szakmunkás) végzettség (műszaki vagy egyéb), Alapszintű WINDOWS és MS Office használat, elektronikus levelezés (munkavégzéshez szükséges informatikai eszközök ismerete, használata), B kategóriás gépjárművezetői engedély, saját autó Feladatok: Eszterg...

Anyagmozgató operátor (Referenciaszám: CSZS-560)

Elvárások: Szakmunkás végzettség, Jó fizikai állóképesség, Minőségszemlélet, Tapasztalat egy olyan környezetben, ahol a jó minőség elengedhetetlen, Tanulásra való képesség és hajlandóság, Csapatszellem, Folyamatos munkarend vállalása. Előny: Raktári munkában szerzett tapa...

Összes állásajánlat >>

A szokásjog átkerült a munkajogi szabályokba

Miért volt indokolt a Munka törvénykönyvének változása? A szokásjog átkerült a munkajogi szabályokba Munkaerő-piaci ki- és visszatekintés az új Mt. első teljes évéről Nem igazolódtak az új Munka törvénykönyve kapcsán az előzetes félelmek, nem csökkentek a bérek. A foglalkoztatás rugalmasságát segíti az új kódex, amely a korábbinál kevesebb szabályt tartalmaz, ugyanakkor több lehetőséget kínál a munkaadó és a munkavállalók közti kölcsönösen előnyös megállapodásra. Január elsejétől egyszerűbb átvinni a jövő évre a szabadságunkat. Növekvő minőségi igény és árverseny jellemzi a munkaerő-kölcsönzést. ...

Mi mennyi 2014-ben?

Nagyon hasznos!...

Cég és cégvezető is díjat kapott idén

A Business Superbrand-díjas Man at Work ügyvezetője, Ottó Csaba az Év Vállalkozója lett. A 25 éves VOSZ 80 elismeréséből négyet Veszprém megye üzletemberei kaptak. ...


Koraszülöttként indulni

„Ezek a babák élni akarnak! Olyannyira, hogy az ő heroikus küzdelmüket egy felnőtt már réges-rég feladta volna. Mindegyikük egy kész csoda!” – ezek egy koraszülöttek mellett dolgozó intenzíves nővér szavai. Ő naponta éli át azt, amivel mi talán csak egy-egy miskolcihoz hasonló tragédia kapcsán szembesülünk... ...

Új- és koraszülött intenzív osztály

A minap, mikor a PIC*-ben jártam megakadt a szemem az inkubátorokban fekvő kis emberkéken....

A közelmúltban történt…

A minap besétált alapítványunkhoz egy úriember, azzal a szomorú hírrel, hogy elhunyt az édesanyja, aki úgy rendelkezett, hogy a megtakarított pénzét egy alapítvány javára fordítsák. Ránk gondoltak....

A Man at Work Kft. munkatársainak képzése és bér támogatása a versenyképesség és a foglalkoztatási potenciál fenntartásáért