Belépés regisztrált álláskeresőknek



Elfelejtett jelszó Belépés

Gyorskeresés

keresés

Hirdetés

Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége

Man at Work - Főoldal

Kedves Látogató!Man at Work - Főoldal

Weboldalunk elsősorban és leginkább az ezerszínű, humán és humánus HR szolgáltatások szempontjából szemlélteti a munka világát – ezen belül is különös hangsúlyt helyezve a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés atipikus megoldásainak kölcsönös előnyökön alapuló kiaknázásával - a változatos munkalehetőségektől kezdve a munka törvénykönyvének legfontosabb passzusain keresztül, a személyzeti tanácsadási megoldásaink részletekbe menő, aprólékos bemutatásáig.


A munkaadók, vezetők, HR munkatársak részére módszeresen bemutatjuk szolgáltatásainkat - munkaerő-kölcsönzés, munkaerő-közvetítés, vezető-kiválasztás, Try & Hire, outsourcing és bérszámfejtés -, amelyek a megrendelői igények komplex megismerésén alapulnak, és megfelelnek a vonatkozó jogszabályok összetett rendszerének. E szolgáltatások – köztük is kiemelten a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés - maximalizálják a dolgozói elégedettséget, optimalizálják a teljesítményt és minimalizálják a fluktuációt. Megrendelőink számára a Man at Work Kft. teremti meg a harmóniát a gyakran ingadozó termelési elvárások, a végletekig idealizált bérköltség igény és a tökéletesre törekvő minőségi elvárások között. Hatékonyan, gyorsan, pontosan dolgozunk és szinte észrevétlenül.


A munkavállalók, álláskeresők részére sokféle munkát ajánlunk - köztük is a napjainkban kiemelt népszerűségnek örvendő munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés útján elnyerhetőeket -, és olyan módszereket, amelyekkel értékesebbé, kelendőbbé és sikeresebbé válhatnak a munkaerőpiacon. Munkajogi tippjeink felkészültté és magabiztossá teszik egy állásinterjún, álláskeresési tanácsaink, önéletrajz készítési technikáink akkor is határozottnak mutatják Önt, ha épp állástalan. Legyen Ön is kiképzett állásvadász, aki kihívást lát a megcélzott munkahely megszerzésében!


Az általánosságban érdeklődők számára weboldalunk egy olyan mértékadó hely, ahol megismerhetik a munka világának azt az egyre terjedelmesebb darabját - köztük is a napjainkban kiemelt népszerűségnek örvendő munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés útján elnyerhetőeket - ahol a MUNKA értéket teremtő, elismert, felemelő és kifizetődő cselekedet.

 

 

Legfrissebb 3 állásajánlatunk

NPI mérnök (Referenciaszám: KJ-1085)

Elvárások: Mérnök végzettség 2-3 éves hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat Legalább kommunikációs szintű angol nyelvtudás Folyamatfejlesztésben és NPI projektek vezetésében szerzett tapasztalat Költségszemlélet Kiváló problémamegoldó és kommunikációs képesség Fe...

Projektmérnök (Anyag és hidegalakító szakmérnök) Ref.sz.: HM-1061

Feladatok: Termék-, gyártóeszköz-, gyártási folyamat, illetve alapanyag bevezetéssel, módosításokkal kapcsolatos projektvezetői tevékenység folyamatának végrehajtása és koordinálása a következők szerint: Új projektek előkészítése, koncepciók, specifikációk kidolgozása Új pr...

Vevőszolgálati kapcsolattartó (Referenciaszám:RV-1058)

Feladatok: Munkavédelmi eszközök értékesítése, kapcsolódó adminisztratív teendők Megrendelések fogadása, rögzítése, visszaigazolása, nyomon követése Árajánlatok készítése Kapcsolattartás a cég partnereivel és az üzletkötőkkel Reklamációk kezelése Egyéb adminisztratív felada...

Összes állásajánlat >>

Nyugdíjszabályok

2014-ben az öregségi nyugdíjjogosultság szabályai nem változnak....

Száz targoncás - vagy inkább ezer - kerestetik

Száz targoncás – vagy inkább ezer - kerestetik Elfogytak a műszakban végzendő fizikai munkát vállalók A munkaerőpiacon köddé vált a válság ...

Hatékonyságnövelés és munkavállalói elégedettség – hol húzódik a határ?

Új megvilágításban a munkateljesítmény Precedenst és közel 5%-os megtakarítást teremthet egy cég A válságból való kilábalás küszöbén, az új Munka Törvénykönyve bevezetésével a munkateljesítmény és a hatékonyság új megvilágításba került. A válság 5-6 éve elegendő időt biztosított a cégvezetőknek, kontrollereknek, hogy újabb hatékonyságnövelő módszereket dolgozzanak ki. Precedenst teremthet, hogy egy cég úgy határozott, a termelésben, több műszakban, megszakítás nélkül dolgozók munkaközi szünetét a jövőben nem tekinti a munkaidő részének, csakúgy, mint az adminisztrációban és a vezetésben dolgozókét. Az eredmény közel 5%-os megtakarítás és új munkaszervezeti kérdések. Folynak az egyeztetések. ...


Man at Work: Hasznos porszemként a gépezetben

Terhelhető munkaerő, támogatásként Egy év mérlegén az atipikus jószolgálat Befejeződött a Veszprém Megyei Csolnoky Ferenc Kórházban a PIC Projekt. A 270 millió forintos beruházás során 79 új műszerrel gazdagodott az intézmény Csecsemő és Gyermekgyógyászati Centruma, köztük a világ legmodernebb inkubátora, lélegeztetője, gyógyszeradagolója és monitorja. A fejlesztéseknek köszönhetően egységes, összeegyeztethető rendszer óvja meg, s tartja életben a koraszülötteket. Most éppen a 4 milliárdos Struktúra Projekt zajlik, amely keretében a műszerparkkal párhuzamosan fizikailag is megújul az 1994-ben épített kórház. ...

Koraszülöttként indulni

„Ezek a babák élni akarnak! Olyannyira, hogy az ő heroikus küzdelmüket egy felnőtt már réges-rég feladta volna. Mindegyikük egy kész csoda!” – ezek egy koraszülöttek mellett dolgozó intenzíves nővér szavai. Ő naponta éli át azt, amivel mi talán csak egy-egy miskolcihoz hasonló tragédia kapcsán szembesülünk... ...

Új- és koraszülött intenzív osztály

A minap, mikor a PIC*-ben jártam megakadt a szemem az inkubátorokban fekvő kis emberkéken....

A Man at Work Kft. munkatársainak képzése és bér támogatása a versenyképesség és a foglalkoztatási potenciál fenntartásáért