Multitasking: segíti, vagy gátolja a hatékonyságot?
Bár a multitasking a hatékonyság lehetséges „csodaeszközeként” került be a köztudatba, érdemes lehet az előnyök mellett a hátrányait is objektíven végignézni....
4 hatékony tipp, hogyan tűnjünk ki a tömegből pályakezdőként
Közvetlenül az iskola után szinte senkinek sem könnyű állást találni, de szerencsére nem is lehetetlen: tanácsainkkal könnyebb lehet kitűnni a tömegből pályakezdőként....
Kutyabarát munkahelyek: 5 kérdés, 5 válasz
Egyre több a kutyabarát munkahely, de vajon mit tudunk ezekről? Segítünk néhány alapvető információval és adattal a témában....
Online vagy személyes interjú: hasonlóságok és különbségek
Akár online vagy személyes interjú vár ránk, érdemes tisztában lenni néhány dologgal, mielőtt belevágunk....
Hogy tudjuk legyőzni a tavaszi fáradtságot?
Évszakváltáskor általában a szervezetünknek szüksége van egy kis időre az alkalmazkodáshoz. A tavaszi időszak nem feltétlenül kell, hogy a fáradtságról, kimerültségről és a teljesítményünk romlásáról szóljon. A jobb teljesítőképesség érdekében nap mint nap tennünk kell. A tavaszi fáradtság leküzdhető. Mutatjuk, hogyan!...
Online közösségek a munkahelyen
Az online közösségi platformok lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy könnyen kapcsolatba lépjenek egymással. Elősegítik az azonnali információcserét, növelve a munkahelyi hatékonyságot....
Állásinterjú? Csak nyugalom!
Te is azok közé az emberek közé tartozol, akiknek izzad a tenyerük az állásinterjú alatt? A „vizsgadrukknak” is nevezett állapot teljesen normális, ha olyan élethelyzetbe kerülsz, amiben nincs tapasztalatod, vagy nagyon szeretnéd megkapni a kiszemelt állást és igyekszel kihozni magadból a maximumot....
A legfontosabb készségek 2024-ben
Míg a tárgyi tudás pótolható, az úgynevezett soft skillek egyre inkább előtérbe kerülnek a sikeres álláskeresésnél. Lássuk, melyek a legfontosabb készségek 2024-ben....
2024-es szabadságtervezés: mennyire szólhat bele a munkaadó?
Elérkezett az éves tervezés mellett a szabadságtervezés ideje is: lássuk, mit jelent ez munkavállalói és munkaadói oldalról....