Munka kategória:
Állás leírása
Feladatok:
- Létszámtervezésben való részvétel
- Szakember keresési, toborzási, kiválasztási folyamatok elvégzése
- Felvételi és beillesztési folyamatok koordinálása
- Szervezet gyakornoki és karrier programjának működtetése
- HR folyamatok kialakítása és aktualizálása
- A vállalat munkaköri rendszereinek karbantartása és fejlesztése
- Éves oktatási terv elkészítése, költségtervezése
- Egyéni teljesítményértékelési rendszer támogatása
- Személyügyi, munkaügyi adminisztráció
- Humán kontrolling jelentések elkészítése
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség, diploma (HR vagy gazdasági)
- HR területen szerzett minimum 3 év tapasztalat
- Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
- MS Office, Integrált Vállalatirányítási Rendszer használata készség szinten
A
munkáltató ajánlata:
- Szakmai tapasztalattól függő bér megegyezés szerint
- Cafetéria
- Teljesítménybónusz
- Előrelépési lehetőség
- Bejárás támogatás
- Albérlet-támogatás
- Nemzetközi környezet, családias hangulat
A munkavégzés helye:
Orosháza
A munkáltató profilja:
A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. nemzetközi háttérrel rendelkező fémipari termékgyártással foglalkozó Partnere megbízásából keres új kollégát.
Ha jelentkezne az állásra, csak adja meg nevét, e-mail címét, telefonszámát, csatolja önéletrajzát és kattintson a “Jelentkezem” gombra.
Jelentkezés
* A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező
A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.